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培訓(xùn)管理體系是指廣泛的收集和聽取各方關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)工作意見和建議的一個(gè)過程。針對(duì)不同部門不同級(jí)別的企業(yè)員工，在收集其培訓(xùn)要求的過程中，結(jié)合企業(yè)往年的培訓(xùn)安排和效果以及企業(yè)發(fā)展的中短期階段目標(biāo)，對(duì)各個(gè)部門的需求進(jìn)行分門歸類，給制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃給予來自各方的意見參考。


培訓(xùn)管理體系認(rèn)證能夠提高員工的知識(shí)、技能以符合當(dāng)前和未來崗位的要求；改變員工的態(tài)度和信念，使其價(jià)值觀與公司企業(yè)文化相融合；滿足員工職業(yè)發(fā)展的需要；塑造學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)公司與員工價(jià)值和發(fā)展的統(tǒng)一。

企業(yè)如果通過了ISO19025培訓(xùn)管理體系認(rèn)證，會(huì)具有這些好處∶

1.通過實(shí)施ISO10015認(rèn)證可以幫助組織認(rèn)識(shí)和分析培訓(xùn)需求、設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)、提供培訓(xùn)、評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果并監(jiān)視和改進(jìn)培訓(xùn)過程,以達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

2可以通過貫徹ISO 10015標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)對(duì)持續(xù)改進(jìn)的貢獻(xiàn)并試圖幫助組織使其培訓(xùn)成為一項(xiàng)更加有效和高效的投資。
3.通過貫徹獲得ISO 10015認(rèn)證，可以向上級(jí)、股東、銀行、潛在投資方等證明組織培訓(xùn)管理的水平.
4.贏得顧客及相關(guān)方信任，增強(qiáng)市場競爭力，提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，提升企業(yè)和品牌形象.
5.獲得認(rèn)證是參與招投標(biāo)的必備條件加分項(xiàng),有利于提高中標(biāo)機(jī)率。